Fachkraft
Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagog/-in (m/w/d) mit Diplom, B.A. oder M.A.
Die Caritas-Wohnungslosenhilfe bietet ein differenziertes und niedrigschwelliges Hilfesystem für wohnungslose und von Wohnungsloseigkeit betroffene Menschen. Wir suchen derzeit Verstärkung. Im Bereich "Warm durch den Winter" bieten wir einen Stellenumfang von 25%, der befristet ist. Hier suchst du wohnungslose Menschen auf, führst Gespräche, bringst ihnen ggf. einen Schlafsack etc. und vermittelst bei Bedarf einen Arzt zur medizinischen Versorgung.
Im Bereich Betreutes Wohnen ist eine Teilzeitstelle mit 45% bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Du leistest hier aufsuchende Betreuung der Klient/-innen, hilfst bei der Alltagsbewältigung und Wohnungssicherung und förderst deren Selbstständigkeit und soziale Integration.
Falls Du zusätzlich über einen Abschluss als Ergotherapeut/-in (m/w/d) verfügst, kann der Stellenumfang für den Bereich Stationäres Wohnen außerdem um 25% unbefristet erhöht werden.
Grundsätzlich streben wir an, dir dauerhaft eine unbefristete Stelle in deinem gewünschten Stellenumfang anzubieten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können wir gerne gemeinsam die Rahmenbedingungen klären.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Einzelfallhilfe und Beratung
- Streetwork
- Hilfe bei der Wohnungssicherung und Förderung der Selbstständigkeit (Betreutes Wohnen)
- Krisenintervention
- Öffentlichkeitsarbeit und aktive Netzwerkarbeit
- ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Diplom/BA/MA)
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere: SGB II, SGB XII
- Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser bzw. von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen
- die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln
Darauf können Sie sich freuen
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- Mitarbeit im Team der Caritas-Wohnungslosenhilfe
- Supervision, Praxisreflexion und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), frei an Allerheiligen, Heilig Abend und Silvester
- Regenerationstage sowie Leistungsentgelt
- Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Fragen beantwortet gerne die Sachbereichsleitung Sandra Fellmann-Kolb unter Tel. 06431/9482-14 oder per E-Mail: s.fellmann-kolb@caritas-limburg.de
- Menschen in schwierigen Lebenslagen