Fachkraft
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.(Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden in 200 Diensten unterstützt der Verband nach dem Leitmotiv "WO WIR VERANKERT SIND" Kinder, Jugendliche, Schwangere, Eltern, Alleinstehende, Menschen mit Behinderungen und Alte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. In jeder Lebenslage können die Menschen auf uns zählen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
- Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-IT-Systemen
und digitalen Personalprozessen
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen
- Abteilungsübergreifende Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Koordination und Organisation von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im Personalbereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien und -Konzepte
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen; Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, Kenntnisse im Prozessmanagement sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und digitalen Anwendungen wünschenswert
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR; Anlage 2)
- Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (31 Tage 2026) + AZV-Tag
- Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Personal und Organisation
- Barrierefreiheit
- Familienfreundlichkeit
- Mobiles Arbeiten möglich