Bewerbungsfrist: http://www.caritas.de/J1P6N

Fachkraft

Mitarbeiter im Förder- und Betreuungsbereich WfbM (m/w/d) - Dresden

Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Josef in Dresden mit aktuell ca. 340 Beschäftigten und ca. 60 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d).

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppen- und Einzelangeboten, systematische Beobachtung und Beurteilung der Entwicklung der Beschäftigten
  • Förderung und Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Befindlichkeiten und Wünsche des zu betreuenden, schwerstbehinderten Personenkreises
  • Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung im FBB und sozialen Teilhabe
  • Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen, Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
  • regelmäßige Festlegung und Auswertung von Förderzielen und Maßnahmen für die Beschäftigten und deren Dokumentation
  • Mitwirkung/Zuarbeit bei der Erstellung der Teilhabeplanung sowie Erstellung von Entwicklungsberichten

Wir wünschen uns

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Behindertenhilfe, gern auch mit den Methodiken von SAM, TEACCH und SEED
  • Fähigkeit zur aktiven kollegialen, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
  • freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz
  • persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung und des Unternehmens
  • Vorlage eines erweiteren Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • Teilzeit (Mo-Frei) mit Perspektive Vollzeit, Stundenumfang nach Vereinbarung
  • kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vergütung gemäß AVR Caritas Anlage 33, Region Ost, Tarifgebiet Ost
  • Jahressonderzahlung, Zulage für Sozial- und Erziehungsdienst sowie Leistungs- und Sozialkomponente
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

Weitere Angaben

Ihre Stärken:

  • Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
  • Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
  • Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
  • Organisation und Struktur schaffen Klarheit
  • ziel- und lösungsorientierte Ansätze
  • Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
  • Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
  • verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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