Fachkraft
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) im Caritashaus St. Michael
Haben Sie Freude daran, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Ihr Herz schlägt für die Seniorenbetreuung? Arbeiten Sie gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. In unserer geschlossenen Einrichtung St. Michael mit einem gerontopsychiatrischen Schwerpunkt leben 80 Bewohner:innen.
Verstärken Sie unser Team in Vollzeit ab dem 01.05.2026 als
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) im Caritashaus St. Michael
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Planung, Strukturierung und Steuerung der sozialen Teilhabe der Bewohnenden in der Einrichtung
- Aktive Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden (Gespräche, Aktivitäten und kreative Ansätze tragen zum Wohlbefinden der Bewohnenden bei und bieten eine vertraute und sichere Umgebung)
- Individuelle Bedarfsanalyse durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, Führen von Integrationsgesprächen, Begleiten von Amtsärzten, Anwälten und Richter*innen bei Anhörungen
- Dienstplanung für Ihr Betreuungsteam
- Dokumentation und Evaluation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen
- Unterstützung des Bewohnerbeirats und Durchführung der Beiratswahlen
- Planung und Umsetzung von Festen und Feiern sowie Begleitung bei Ausflügen
- Vernetzung mit den öffentlichen Strukturen im Quartier und der Ehrenamtsarbeit
- ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie oder eine abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft in der Pflege
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen
- idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Personal und Organisation