Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Baudenkmalpflege & Bauentwicklung

URL: www.st-walburg.de/jobs/leiter-in-m-w-d-des-fachbereiches-baudenkmalpflege/3276174/

Stand: 21.10.2014

Bewerbungsfrist: http://www.caritas.de/3CHA0

Führungskraft / Leitung

Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Baudenkmalpflege & Bauentwicklung

Der Fachbereich Baudenkmalpflege & Bauentwicklung ist Teil des Bereiches Bau & Nachhaltigkeit. Der Fachbereich verantwortet die beratende Begleitung sowie die Aufsicht über kirchengemeindliche Baumaßnahmen an Sakralbauten und Denkmalensembles. Darüber hinaus unterstützt er die Pastoralen Einheiten bei ihrer strategischen und konzeptionellen Fortentwicklung des Gebäudebestandes im Zuge von Potentialanalysen und der Aufstellung und Fortschreibung von 5-Jahresplänen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Leitung sowie strategische, konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Baudenkmalpflege & Bauentwicklung
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung und Unterstützung der strategischen und konzeptionellen Fortentwicklung des kirchengemeindlichen Gebäudebestandes unter inhaltlichen, denkmalfachlichen, energetischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Beratung, Begleitung, Aufsicht, Genehmigung und Umsetzung kirchengemeindlicher Baumaßnahmen an Gebäuden – insbesondere Sakralgebäude – sowie Weiterentwicklung, Umsetzung und Controlling der Gebäudeplanung in den Pastoralen Einheiten
Sicherstellung der fachlichen Aufsicht über den Bereich Bau in der neuen Verwaltungseinheit SAPE

Wir wünschen uns

abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (TH/TU), Master) oder gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabenfeldern sowie Erfahrung in Leitung und der Führung von Mitarbeitenden
Zusatzqualifikation im Bereich Denkmalpflege wünschenswert
überdurchschnittliche Kompetenz in der Beurteilung strategischer, konzeptioneller, architektonischer, denkmalfachlicher und energetischer Planung und Umsetzung
Erfahrung in integrativen Planungsprozessen, Wettbewerben und Strukturentwicklungen
Gespür für praxisnahe, der Qualität der Gebäude angemessene Lösungen
ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen und Prozesse zu moderieren
Erfahrung in Verwaltungshandeln und administrative Kompetenz
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie den strategischen Zielen des Erzbistums Köln