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Fachkraft

Koordinator*in Hospizdienst (m/w/d)

Wir begleiten. Wenn das Leben zu Ende geht.

Bei uns wirst Du Teil unserer Arbeitsgemeinschaft Hospizdienst, die aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Als Koordinator*in unterstützt Du uns in Teilzeit mit 35,1 Stunden/Woche bei der Organisation und Einteilung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen und begleitest schwerkranke Menschen sowie deren Angehörige.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Koordinator*in bist Du zuständig für die Koordination und Dokumentation ambulanter Hospizarbeit im Main-Kinzig-Kreis. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem östlichen Main-Kinzig-Kreis mit Dienstort Gelnhausen. Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlich tätiger Personen sowie die Kontaktpflege zu Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. 

Wir wünschen uns

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin mit staatlicher Anerkennung und mindestens dreijähriger Berufserfahrung und hast Erfahrung im Bereich Palliativ Care. Teamfähigkeit zeichnet Dich ebenso aus wie Deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Du bringst gute PC-Kenntnisse, einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dein Auto für dienstliche Fahrten zu nutzen, mit (Vergütung nach dem hessischen Reisekostengesetz). Durch die Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden/Feiertagen hilfst Du uns, die ständige Erreichbarkeit unserer AGH für diejenigen zu gewährleisten, die unsere Unterstützung akut brauchen.

Darauf können Sie sich freuen

SINN

  • erfüllende Aufgaben, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht 
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten und spannenden Tätigkeitsfeld
  • wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

SICHERHEIT

  • sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 
  • Vergütung nach AVR-Tarif und betriebliche Altersvorsorge
 
BALANCE
 
  • regelmäßige Teambesprechungen und externe Supervisionen
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten (Diensthandy und Dienstlaptop)
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

MITGESTALTUNG

  • vielfältige Aktionen und Veranstaltungen
  • Offenheit für Ideen und Projekte 
  • lebendiges und engagiertes Team

ENTWICKLUNG

  • umfassendes Einarbeitungskonzept
  • Fortbildungsangebote
  • gute Kontakte in das regionale Hilfenetz

EXTRAS 

  • Rabattangebote für Mitarbeitende 
  • Dienstrad-Leasing

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
Quelle: www.caritas.de

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