Bewerbungsfrist: http://www.caritas-rheine.de/3M793

Fachkraft

Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das Haus Forckenbeck ist eine Wohneinrichtung mit tagesstrukturierenden Angeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe für suchterkrankte Menschen. Aufgrund ihrer Suchterkrankung sowie physischen und psychischen Behinderung benötigt diese Personengruppe eine intensive Förderung, um ihre Abstinenz zu festigen, an der Gemeinschaft teilzuhaben und ihre Gesundheitsfürsorge zu stärken.

Tagesstruktur Haus Forckenbeck

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Haus Forckenbeck zum 01. August 2026 einen Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sozialpsychiatrische Betreuung suchterkrankter Menschen im Alltag
  • Mitarbeit in der Tagesstruktur der Einrichtung (Umsetzung der Leistungsangebote)
  • Bezugsbetreuung, einschließlich der Erstellung individueller Hilfepläne in der Wohnhilfe sowie Tagesstruktur
  • Unterstützung der leistungsberechtigten Personen im Einrichtungsalltag
  • Dokumentation und Berichtswesen

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (ca. einmal im Monat)
  • Bereitschaft zur Nachtbereitschaft (ca. zweimal im Monat)
  • Selbstständiges Handeln, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Empathiefähigkeit
  • Soziale Kompetenzen

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

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